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招聘英才

2025-08-12 13:49

我们的商城正处于蓬勃发展阶段,业务不断拓展,现面向各界广纳英才,诚邀有志之士加入我们的团队,共同打造卓越的商业平台。

一、招聘岗位

招商经理

岗位职责:负责商城整体招商工作的规划与执行,制定招商策略,拓展招商渠道,挖掘优质商户资源,与商户进行商务谈判,签订合作协议;跟踪招商项目进度,确保招商目标的达成;维护与商户的良好合作关系,及时处理商户反馈,提升商户满意度;定期对招商工作进行总结与分析,为商城的招商决策提供数据支持和建议。

任职要求:本科及以上学历,市场营销、工商管理等相关专业优先;具有 3 年以上商业招商工作经验,熟悉招商流程,有丰富的商户资源者优先;具备出色的商务谈判能力和沟通协调能力,能够有效推动招商项目的进展;具备较强的市场分析能力和应变能力,能够根据市场变化及时调整招商策略;工作责任心强,具备良好的团队合作精神和抗压能力。

运营专员

岗位职责:协助运营经理制定商城的运营计划和方案,并负责具体执行;监控商城的日常运营数据,如流量、转化率、销售额等,进行数据分析和挖掘,为运营决策提供数据支持;负责商城商品的上架、下架、库存管理等工作,确保商品信息的准确性和及时性;策划并执行商城的促销活动、主题活动等,提升用户参与度和商城销售额;处理用户反馈和投诉,维护良好的用户关系。

任职要求:大专及以上学历,电子商务、市场营销等相关专业优先;具有 1 - 2 年电商运营或相关工作经验,熟悉电商平台的运营规则和流程;具备一定的数据分析能力,能够熟练使用 Excel 等办公软件进行数据处理和分析;具备较强的活动策划能力和文案撰写能力,能够策划出有吸引力的活动方案和宣传文案;工作认真负责,具备良好的沟通能力和团队协作精神。

用户运营 - 会员方向

岗位职责:基于商城用户消费数据,分析用户权益偏好,设计差异化会员权益体系;联动商城内各个部门、优质商户,谈判对接专属会员权益,确保权益覆盖度和稳定性,保证权益具备较强吸引力;定期评估会员权益效果,根据用户需求、季节等特点,动态优化权益结构,保持会员对权益的新鲜感;对接商家运营、财税法团队,明确权益规则、结算方式,定期评估权益效果;与商家团队协同,帮助商户优化服务,参与策划相关节日活动,引入更多商家权益;协同用研团队,根据用户画像、商城消费场景,调研用户对会员权益的诉求;建设对应会员权益监控指标,为权益使用率、频次、商家合作 ROI 等指标负责;根据用户需求,输出会员权益分析报告,指导权益优化与活动调整。

任职要求:本科及以上学历,市场营销、社会学、电子商务等相关专业优先;具有 3 年以上电商或消费行业会员运营经验,熟悉会员体系搭建和运营流程,有从 0 1 搭建本地会员体系经验者优先;熟悉电商市场,了解区域消费习惯、热门商圈、头部商户资源,具备线下商户谈判经验或平台运营经验;具备较强的数据分析能力和用户洞察能力,能够根据数据和用户需求制定有效的会员运营策略;具备良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够与不同部门进行有效的协作。

物流专员

岗位职责:负责商城物流配送业务的日常管理,包括订单处理、发货安排、物流跟踪等;与物流公司进行沟通协调,确保货物能够及时、准确地送达客户手中;处理物流异常情况,如货物丢失、损坏、延误等,及时与客户和物流公司协商解决方案;优化物流配送流程,降低物流成本,提高物流配送效率和服务质量;定期对物流数据进行统计和分析,为物流决策提供数据支持。

任职要求:大专及以上学历,物流管理、供应链管理等相关专业优先;具有 1 - 2 年物流相关工作经验,熟悉物流配送流程和物流信息系统;具备良好的沟通协调能力和问题解决能力,能够有效处理物流异常情况;具备一定的数据分析能力,能够通过数据分析优化物流配送流程;工作认真负责,具备较强的责任心和服务意识。

二、应聘流程

简历投递:请将个人简历发送至我们的招聘邮箱:recruit@[商城域名],邮件主题请注明 应聘岗位 - 姓名,在正文中简要介绍自己的工作经历和与应聘岗位相关的优势。

简历筛选:我们将在收到简历后的 3 - 5 个工作日内进行筛选,对符合岗位要求的应聘者,我们将通过电话或邮件的方式通知面试。请确保您在简历中填写的联系方式准确无误,并保持通讯畅通。

面试环节:面试分为初试和复试,初试主要考察应聘者的基本素质、专业知识和工作经验,复试将重点考察应聘者的综合能力、团队协作精神以及与岗位的匹配度。面试形式包括线上视频面试和线下现场面试,具体面试方式将根据实际情况通知应聘者。

录用通知:面试通过后,我们将在 1 - 2 个工作日内发送录用通知,通知中包含入职时间、所需材料等详细信息。请在收到录用通知后,按照要求及时回复确认,并做好入职准备。

三、福利待遇

具有竞争力的薪酬:我们提供行业内具有竞争力的薪资待遇,根据岗位和个人能力,给予合理的薪酬回报,并设有绩效奖金、年终奖金等激励机制,充分肯定您的工作价值。

完善的社保福利:按照国

 

 


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